Bienvenue au Café des Opportunités, où le recrutement est un art infusé d’arômes subtils.

Chez Panacea, la Chasse de Talents ne se limite pas à pourvoir des postes. C’est une quête de long terme, où chaque connexion est délicatement infusée pour créer des alliances parfaites. Nous unissons les talents et les leaders de l’industrie pharmaceutique, propulsant vers le succès, les projets de vie autant que les projets industriels . Installez-vous, explorez notre univers, et découvrez comment, ensemble, nous soutenons l’avenir de l’industrie pharmaceutique.

Explorons les opportunités et donnons vie à vos projets ensemble
Antoine Gutmann

 

Solutions de Recrutement

Accélérez Vos Projets avec Nos Services de Recrutement !

Ici, je ne me contente pas de recruter, je transforme le recrutement en un levier stratégique pour la croissance de votre entreprise. Spécialisé(e) dans l’industrie pharmaceutique, je comprends les enjeux complexes et spécifiques de ce secteur en constante évolution. Avec une approche sur mesure, chaque recrutement devient une opportunité de renforcer vos équipes, d’accélérer vos projets, et d’atteindre vos objectifs à long terme.

Ma promesse : vous connecter avec des talents adaptés, des professionnels dont l’expertise et l’engagement feront la différence. Que ce soit pour des postes critiques, des projets de développement, des remplacements ou la création d’un vivier de futurs leaders, je vous apporte des solutions parfaitement alignées à vos besoins.

Chasse de têtes

Un comprimé d’expertise en chasse de têtes, formulé pour s’intégrer rapidement et efficacement au sein de votre structure organisationnelle.

Je suis spécialisé dans l’identification des talents stratégiques et difficiles à atteindre. Grâce à une approche proactive, je trouve les talents les plus qualifiés, adaptés à vos besoins spécifiques. Ce service est conçu pour fournir une solution rapide et ciblée, assurant une intégration fluide au sein de vos équipes.

Chasse Ciblé 

Une injection précise de notre expertise en chasse professionnelle ciblée, pour recruter exactement les talents dont vous avez besoin.

Ce service de recrutement vous permet de choisir les talents à cibler en fonction de vos besoins spécifiques. J’effectue une chasse directe et efficace pour contacter ces personnes et les engager rapidement dans des discussions pertinentes, garantissant une embauche alignée sur vos objectifs.

Freelance RPO

Une expertise en patch à libération prolongée, pour un recrutement continu et internalisé, adapté à vos besoins multiples.

Profitez d’un support flexible et temporaire en intégrant un recruteur expert directement dans vos équipes. Ce service vous offre une solution continue pour vos projets de recrutement, sans engagement à long terme, vous permettant d’accéder à une expertise ciblée selon les besoins fluctuants de votre entreprise.

une Expertise en Recrutement dans les Environnements Stratégiques de l’Industrie Pharmaceutique

Chez Panacea Talent, je comprends que chaque environnement pharmaceutique présente ses propres défis et opportunités. Que ce soit dans la production de médicaments, la gestion des opérations au sein des sièges, ou le besoin d’experts en R&D, je vous apporte les talents qui feront la différence. Mon expertise se spécialise dans plusieurs fonctions à tous les niveaux, garantissant un recrutement précis et adapté à vos besoins spécifiques, peu importe l’environnement.

Découvrez mes domaines d’intervention clés : sites de production, sites exploitants, et la distribution/R&D, où j’identifie les experts qui contribueront à votre succès.

Sites de production 0

Je recrute souvent pour des postes critiques liés à la production pharmaceutique et à l’assurance qualité, garantissant ainsi l’efficacité et la conformité des opérations. Je trouve des talents prêts à s’investir, à relever ces défis, et à s’engager sur le long terme—pour que les équipes, comme les talents, évoluent ensemble. Quelles que soient les contraintes—compétences, localisation géographique, langues ou visions—je suis là pour connecter les bons profils aux bonnes opportunités.

Sites Exploitants / Sièges 0

Les véritables défis des sites exploitants résident dans la capacité à sélectionner les meilleurs talents. J’identifie des professionnels qui ne se contentent pas d’occuper un poste, mais qui apportent une réelle valeur ajoutée, assurant ainsi la performance et la pérennité des organisations. Là où beaucoup se concentrent sur les candidats en recherche active, je sais que les talents clés sont souvent trop investis pour chercher ailleurs—et c’est ici que j’interviens pour faire la différence.

R&D / Distribution 0

J’identifie les experts, auditeurs et pharmaciens capables de mener des projets vers les prochaines étapes, de la recherche aux essais cliniques les plus exigeants. Ces talents, souvent rares, ne se trouvent pas par des méthodes traditionnelles. Ils sont dénichés grâce à une approche ciblée et proactive, une spécialité que je maîtrise pour connecter des professionnels d’exception avec des entreprises d’excellence, en France comme à l’international.

 

Prêt à trouver les talents qui feront la différence dans votre équipe ?

Contactez-moi dès aujourd’hui pour explorer comment je peux vous aider à recruter les talents qui propulseront vos projets à un niveau supérieur.

Antoine m'a très rapidement envoyé plusieurs candidatures répondant toutes à nos besoins s'assurant que les contraintes que nous avions (travail de nuit, très opérationnel) étaient comprises et acceptées par ces candidats. Très rapidement, nous avons eu besoin de 2 pharmaciens, puis de 3, et Antoine a toujours été très réactif. Je le recommande vraiment pour sa grande réactivité, son sens du service client, sa transparence sur le travail effectué et la qualité des candidatures proposées.

Catherine Bardey - Directrice PETNET - Siemens

Antoine was instrumental in our expansion into the French market. With his deep knowledge of the pharmaceutical sector and vast network, he quickly connected us with the key talents and directors essential to establishing our future entity. His ability to identify the right people was invaluable. Antoine is a responsive, skilled, and reliable partner. Highly recommended for any business looking to grow in France.

Emma MC - Public Relation & Communication Specialist - Pharmaceutical Company

Antoine nous a accompagné sur plusieurs recrutements pour notre entité pharmaceutique (site de fabrication de 130 personnes). Il sait créer une relation de proximité avec ses client(e)s et les candidat(e)s qu'il suit et cela est très appréciable. Je recommande donc le professionnalisme d'Antoine en matière de recrutement.

Olivia Cersot - Responsable des Ressources Humaines